Hallo! Ich bin Natalia & Miguel Bustillo.

¡Neora te puede ayudar a mejorar tu vida, ¡y estoy feliz de acercarte a esta grandiosa oportunidad!

Heute ist IHR Tag

Erstrebenswerte Wertvorstellungen.


Unsere Unternehmenskultur ist unsere DNA. Sie steht als treibende Kraft hinter allem, was wir tun – von den Produkten, die wir entwickeln, über die Geschäftschancen, die wir bieten, bis hin zu unserem Streben nach Glück und unserer Arbeit in den Gemeinden.

Erfolgreiche Prinzipien, für die Sie einstehen.


Unsere 10 Hauptengagements stellen sicher, dass Sie ein erfülltes Leben führen und sich auf dem richtigen Weg befinden, um Ihr Business erfolgreich zu betreiben und Ihr Team dazu zu bringen, Hervorragendes zu leisten.

Authentisch sein

Unser Motto ist Authentizität: Authentisch werden, authentisch sein, und fühlbare Veränderungen schaffen.
  1. Dran bleiben

    Es ist wichtig, auf Kurs zu bleiben. Für uns sind Hindernisse lediglich verborgene Chancen.

  2. Einen positiven Teamgeist und eine positive Atmosphäre in der Gruppe schaffen

    Eine positive Einstellung ist von unschätzbarem Wert! Diese gilt es jeden Tag zu pflegen. Für Neora ist der Satz „Eine Familie, die zusammen spielt, bleibt zusammen“ Ausdruck unseres Lebensstils.

  3. Große Träume haben und täglich etwas dafür tun

    Große Träume bestehen aus vielen kleineren Wünschen, für die man tagtäglich etwas tun kann.

  4. Treibe willkommene Veränderung voran

    Veränderung ist sowohl für geschäftliches, als auch persönliches Wachstum wichtig. Daher sind wir stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten für Wachstum und Verbesserung.

  5. Mut zum Unternehmergeist

    Glauben Sie fest an IhreTräume und verlassen Sie Ihre Komfortzone. Führen Sie ein selbstbestimmtes Leben!

  6. Spaß und Freude haben und auch anderen dazu verhelfen

    Neora ... das sind authentische Menschen mit einer positiven Einstellung, die fühlbare Veränderungen schaffen (wollen). Wenn man mit Spaß und Freude bei der Sache ist, geht alles viel leichter, was wiederum dazu führt, dass wir produktiver werden.

  7. Praktiziere den Grundsatz einer dienstbaren Führungskultur

    Die besten Führungspersönlichkeiten sind Menschen, die geben, anstatt zu nehmen. Wir helfen einander und leisten selbstlose Unterstützung.

  8. Streben nach kontinuierlicher Selbstverwirklichung

    Ganz egal, wie erfolgreich oder versiert Sie schon sind; es gibt immer Möglichkeiten zur weiteren Verbesserung.

  9. Eile mit Weile

    Hektik hilft niemandem. Es kommt darauf an, beim ersten Versuch etwas richtig hinzukriegen.

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